С добрым утром!
«Меня не понимают! Меня не ценят по достоинству!» Люди, которые часто повторяют такие слова, чувствуют себя глубоко несчастными. Но это еще не все – мысленное отчуждение от окружающих лишает их стимула добиться понимания.
Да, непонимание – не редкость в общении между людьми. Но оно не будет таким болезненным, если мы помним шесть простых принципов.
Во-первых, ищите понимания у тех, чье понимание вам нужно. Это включает близких людей, коллег по работе и партнеров по бизнесу. От отношений с ними зависит ваше благополучие. Ими нельзя пренебрегать. Но вам ни к чему понимание далеких и посторонних людей, с которыми вас ничего не связывает.
Во-вторых, ищите понимания в тех сферах, которые важны для данных отношений. Вашим партнерам по бизнесу ни к чему знать о перипетиях вашей личной жизни, и наоборот. Акцентируйте то, что объединяет вас с конкретным человеком – а все остальное игнорируйте.
В-третьих, объясняйтесь. Если вас не поняли с первого раза – постарайтесь донести свою мысль еще раз. Повторите ее, или сформулируйте другими словами. Говорите четко и логически последовательно. Снизьте накал эмоций, он только мешает взаимному пониманию.
В-четвертых, доверяйте себе. Если вас не понимают или с вами не соглашаются – это еще не повод для сомнений в себе. Да, вы можете ошибаться. Но вы должны убедиться в этом сами, а не под давлением со стороны. Другая сторона также может ошибаться.
В-пятых, вырабатывайте эмоциональную устойчивость. Непонимание – это естественная часть жизни, а не вселенская трагедия. Относитесь к непониманию спокойно.
В-шестых, добивайтесь результатов. Вы считаете себя правым, а другого человека неправым? Лучшим доказательством этого будут конкретные дела. Вас судят не по намерениям, а по результату. К чему вы пришли, руководствуясь своими идеями и своей точкой зрения? К чему привели ваши планы? Успех – это сильный аргумент. По крайней мере, для непредвзятого человека, умеющего думать и делать выводы. Андрей Яшурин
Удачного дня!
